obsidian_vault/settings/archived/work/2022年/11月份工作/广东调解-财务业务/薪资统计业务初步评估.md

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title: "### 目录"

1. 财务账套

经调研，涉及员工薪资相关的账套，有以下四个：

1. 薪资账套
2. 年终奖账套
3. 经济补偿账套
4. 其他账套

2. 产品开发计划

[!NOTE] 周期一：薪资账套（3个月）

1. 需求阶段：产品原型 & 梳理薪资账每一个项目的财务计算公式，参考“#薪资账套项目”。
2. 迭代一：薪资账套每个人的薪水计算，导出薪资表。
3. 迭代二：薪资表加入OA审批流程，个人薪资条，OA站内通知。

[!NOTE] 周期二：年终奖账套/经济补偿帐套（1个月）

[!NOTE] 周期三：按部门出汇总表（按需）

3. 账套记费逻辑

3.1. 薪资账套项目

实发工资 = 应发工资-应缴税-暂缓发放工资

1. [合计]应发工资 = 总收入 - 扣除部分
   1. [合计]总收入
      1. [项目]基本工资
      2. [合计]补贴合计
         1. [项目]交通补贴
         2. [项目]通讯补贴
         3. [项目]午餐补贴
      3. [项目]考勤考核奖
      4. [项目]司龄工资
      5. [项目]住房补贴
      6. [项目]岗位津贴
      7. [项目]地区补贴
      8. [项目]其他项目
      9. [项目]绩效工资
      10. [项目]高温津贴
      11. [项目]薪金调整
      12. [项目]案件补贴/佣金收入/其他奖金(未发）
      13. [项目]节日津贴
      14. [合计]假期扣款
          1. [项目]病假
          2. [项目]事假
      15. [项目]奖励/佣金收入/其他（已计提未发未计税）
      16. [项目]案件补贴/佣金收入/其他（已发未计税）
   2. [合计]扣除部分
      1. [项目]暂缓绩效工资 
      2. [合计]专项扣除合计
         1. [项目]养老
         2. [项目]失业
         3. [项目]医疗
         4. [项目]公积金
2. [合计]当月应缴所得税额
   1. [合计]应税收入 = 应发工资 - 以下子项
      1. [项目]税优健康险抵扣税
      2. [项目]税法规定调减数 （全体统一5000）
      3. [项目]个税专项扣除
   2. [合计]年累计
      1. [项目]累计收入额
      2. [项目]累计减除费用
      3. [项目]累计专项扣除
      4. [项目]累计专项附件扣除
      5. [项目]累计税优健康险抵扣税
      6. [项目]全年应交所得税总额
   3. [项目]税率
   4. [项目]速算扣除数
   5. [项目]全年应纳税额
   6. [项目]已缴纳税额
3. [项目]暂缓实发工资