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title: "### 目录"
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### 1. 财务账套
经调研，涉及员工薪资相关的账套，有以下四个：
1. 薪资账套
2. 年终奖账套
3. 经济补偿账套
4. 其他账套

### 2. 产品开发计划
> [!NOTE] 周期一：薪资账套（3个月）
> 1. 需求阶段：产品原型 & 梳理薪资账每一个项目的财务计算公式，参考“[[#薪资账套项目]]”。
> 2. 迭代一：薪资账套每个人的薪水计算，导出薪资表。
> 3. 迭代二：薪资表加入OA审批流程，个人薪资条，OA站内通知。

> [!NOTE] 周期二：年终奖账套/经济补偿帐套（1个月）

> [!NOTE] 周期三：按部门出汇总表（按需）

### 3. 账套记费逻辑
#### 3.1. 薪资账套项目
实发工资 = 应发工资-应缴税-暂缓发放工资

1. [合计]应发工资 = 总收入 - 扣除部分
	1. [合计]总收入
		1. [项目]基本工资
		2. [合计]补贴合计
			1. [项目]交通补贴
			2. [项目]通讯补贴
			3. [项目]午餐补贴
		3. [项目]考勤考核奖
		4. [项目]司龄工资
		5. [项目]住房补贴
		6. [项目]岗位津贴
		7. [项目]地区补贴
		8. [项目]其他项目
		9. [项目]绩效工资
		10. [项目]高温津贴
		11. [项目]薪金调整
		12. [项目]案件补贴/佣金收入/其他奖金(未发）
		13. [项目]节日津贴
		14. [合计]假期扣款
			1. [项目]病假
			2. [项目]事假
		15. [项目]奖励/佣金收入/其他（已计提未发未计税）
		16. [项目]案件补贴/佣金收入/其他（已发未计税）
	2. [合计]扣除部分
		1. [项目]暂缓绩效工资 
		2. [合计]专项扣除合计
			1. [项目]养老
			2. [项目]失业
			3. [项目]医疗
			4. [项目]公积金
2. [合计]当月应缴所得税额
	1. [合计]应税收入 = 应发工资 - 以下子项
		1. [项目]税优健康险抵扣税
		2. [项目]税法规定调减数 （全体统一5000）
		3. [项目]个税专项扣除
	2. [合计]年累计
		1. [项目]累计收入额
		2. [项目]累计减除费用
		3. [项目]累计专项扣除
		4. [项目]累计专项附件扣除
		5. [项目]累计税优健康险抵扣税
		6. [项目]全年应交所得税总额
	3. [项目]税率
	4. [项目]速算扣除数
	5. [项目]全年应纳税额
	6. [项目]已缴纳税额
3. [项目]暂缓实发工资