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当生活中充满色彩的时候,成员才会去投入事业的发展,而不是生存。抛开生存去谈事业不太现实,都拖家带口的。
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1. 工作所得(创业项目,股份成长性)
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2. 非工作所得
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1. 个人投资
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2. 睡后收入项目
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3. 医疗保障(最近从一些理财课程上学到,医疗保障对于一个家庭的主要赚钱的人来说是非常重要的,除了五险外,再买一个商业医疗险)
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# 保障
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薪水 + 五险一金
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商业医疗险,预计每年几百块
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投资,目前我掌握的相对比较稳的投资是
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1. 货币基金
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2. 国债逆回购
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3. Reits 风险小,收益稳定,
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睡后收入,广告 APP
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[[稳定的核心成员]]
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1. 创业,核心成员肯定是要站到一起的,创业就是要一起坚持,哪怕失败也要一起走到最后。
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2. 成员优先考虑团队,团队也要尽力给成员以保障
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团队的成长[[个人成长.index]]
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个人认为技术线的人员要熟悉产品,懂产品。从中台建议的角度来讲,中台的建设,最终会培养出对应业务的中台专家,而这位专家肯定是对中台业务范围内,外部对接方式等等方面的逻辑关系,处理过程都极为熟悉的。
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因此说,“人人都是产品经理”也不为过。
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## 猪齿鱼
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[猪齿鱼官方](https://choerodon.io/zh/)
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[医信猪齿鱼](http://c7n.devops.pku-hit.com/)
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> 用户名:gaoyu
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> 密码:pureblood
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## 旧版阿里Devops平台
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[旧版 devops 平台](https://my.rdc.aliyun.com/) 存放关管理着健迅项目相关的 maven 仓库
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## 新版Devops平台
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[新版 Devops 平台](https://devops.aliyun.com/) 计划用于未来项目的 devops 管理
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# 工作与生活的关系
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1. 创业难免会要求成员,特别是核心成员有一些精力的倾斜
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2. 为了平衡家庭,有收入的保障就更为重要。
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假设家里有急事,没有钱,我就需要分散时间可精力,有钱,急事都相对不那么着急。
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## 创业团队目标
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1. 创业,核心成员肯定是要站到一起的,创业就是要一起坚持,哪怕失败也要一起走到最后。
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2. 成员优先考虑团队,团队也要尽力给成员以保障
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## 健康可持续发展的收入组成
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当生活中充满色彩的时候,成员才会去投入事业的发展,而不是生存。抛开生存去谈事业不太现实,都拖家带口的。
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1. 工作所得(创业项目,股份成长性)
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2. 非工作所得
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1. 个人投资
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1. 睡后收入项目
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3. 医疗保障(最近从一些理财课程上学到,医疗保障对于一个家庭的主要赚钱的人来说是非常重要的,除了五险外,再买一个商业医疗险)
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## 收入组成方案
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薪水 + 五险一金
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商业医疗险,预计每年几百块
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投资,目前我掌握的相对比较稳的投资是
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1. 货币基金
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2. 国债逆回购
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3. Reits 风险小,收益稳定,
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睡后收入,广告 APP
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## 如何做产品
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个人认为技术线的人员要熟悉产品,懂产品。从中台建议的角度来讲,中台的建设,最终会培养出对应业务的中台专家,而这位专家肯定是对中台业务范围内,外部对接方式等等方面的逻辑关系,处理过程都极为熟悉的。
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因此说,“人人都是产品经理”也不为过。
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## 工作与生活的关系
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1. 创业难免会要求成员,特别是核心成员有一些精力的倾斜
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2. 为了平衡家庭,有收入的保障就更为重要。假设家里有急事,没有钱,我就需要分散时间可精力,有钱,急事都相对不那么着急。
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